Tạm ứng lương
Nhân viên cần tiền trước kỳ lương là chuyện bình thường. Ghi vào đây thì khoản ứng tự trừ vào bảng lương của kỳ được chọn, không ai phải nhớ để trừ tay.
Hình minh họa màn hình Tạm ứng lương
| Khu vực | Dùng để |
|---|---|
| 1. Tạo mới | Ghi một khoản ứng. |
| 2. Tìm nhân viên | Lọc theo người. |
| 3. Lọc theo chi nhánh | Xem riêng một cơ sở. |
| 4. Chọn ngày | Lọc theo thời điểm. |
| 5. Trạng thái | Lọc khoản chờ duyệt, đã duyệt… |
Bảng gồm Kỳ trừ lương, Số tiền, Lý do, Trạng thái và Người duyệt.
Ghi một khoản ứng
Hình minh họa biểu mẫu tạm ứng lương
| Khu vực | Điền gì |
|---|---|
| 1. Nhân viên (bắt buộc) | Người nhận tiền ứng. |
| 2. Kỳ trừ lương (bắt buộc) | Kỳ lương sẽ trừ khoản này. Ứng tháng này mà trừ tháng sau thì chọn tháng sau. |
| 3. Số tiền (bắt buộc) | Số tiền ứng. |
| 4. Lý do | Ghi rõ để sau này đối chiếu. |
| 5. Lưu | Ghi khoản ứng. |
Chọn đúng kỳ trừ ngay lúc ghi
Ô Kỳ trừ lương là thứ quyết định khoản này rơi vào bảng lương tháng nào. Ghi sai kỳ thì tháng đó lương thiếu, tháng sau lại thừa — mất công giải thích với nhân viên.
Liên quan
- Bảng lương — cột Tổng tạm ứng lấy số từ đây.
- Thưởng / Phạt — các khoản cộng trừ khác của tháng.