Thưởng / Phạt

Thưởng ca trực Tết, thưởng khách khen, trừ tiền đi muộn nhiều lần — mọi khoản cộng thêm hoặc trừ đi ngoài lương cứng đều ghi ở đây, gắn với tháng cụ thể.

Hình minh họa màn hình Thưởng / Phạt

Khu vực	Dùng để
1. Tạo mới	Ghi một khoản thưởng hoặc phạt.
2. Tìm nhân viên, lý do	Tìm theo tên người hoặc theo nội dung lý do.

Bảng gồm Loại (thưởng hay phạt), Số tiền, Tháng, Lý do và Trạng thái.

Ghi một khoản

Hình minh họa biểu mẫu Thưởng / Phạt

Khu vực	Điền gì
1. Nhân viên	Người được thưởng hoặc bị phạt.
2. Loại	Thưởng (cộng vào lương) hay Phạt (trừ đi).
3. Số tiền (VNĐ) (bắt buộc)	Luôn nhập số dương — chiều cộng trừ do ô Loại quyết định.
4. Tháng (YYYYMM)	Kỳ lương nhận khoản này, ví dụ 202609.
5. Lý do	Viết rõ; đây là thứ nhân viên đọc khi thắc mắc.
6. Hiển thị	Tắt đi nếu tạm chưa muốn khoản này vào bảng lương.
7. Lưu	Ghi khoản.

Ô Ghi chú dùng cho thông tin nội bộ thêm.

Lý do viết cho nhân viên đọc, không viết cho mình nhớ

"Phạt 200k" thì tháng sau chính bạn cũng quên vì sao. "Đi muộn 5 buổi tháng 9" thì không ai hỏi lại.

Liên quan

• Bảng lương — hai cột Thưởng và Phạt lấy số từ đây.
• Phụ cấp — khoản cộng cố định hằng tháng, khác với thưởng đột xuất.